Arbetsintervju

Dagens Industri refererar Wall Street Journal angående arbetsintervjuer. Det verkar på artikeln som att frågan "vad är dina svagheter?" är en oväntad fråga. Det är för mig helt oförståeligt, alla måste ju vara beredda på frågor av typen vilka är dina starka/svaga sidor. Det är ju inte konstigt att folk gå omkring och inte får jobb om det inte kan svara på sådana frågor. Vidare kommer artikeln med tips om att man skall öva på intervjuer. Det är väl helt självklart att man skall göra det!! Till och med i jantelagens Sverige har vi fått lära oss att övning ger färdighet, skulle det vara annorlunda bara för att det handlar om anställningsintervjuer. Man börjar ju fundera över om det är så illa ställt med folk som skall på arbetsintervjuer. Det är ju ungefär som att man låter bli att fundera över vilka kläder man skall ha på sig. Man kommer i shorts och t-shirt till ett kontorsjobb alternativt i kostym till ett jobb på löpande bandet. Båda två blir fel, har folk ingen känsla för hur man skall bete sig?

Så svårt är det inte, om man googlar anställningsintervju får man ändå lite drygt 100 000 svar. Att bara titta på rubrikerna verkar det vara fullt med tips på hur man skall bete sig. Jaja, det är bara att hoppas att folk lär sig, att de får tips och feedback efter intervjuerna så att man kan bättra sig.